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全职妈妈再次起飞 凤凰涅槃看着我!

发布时间 : 2020-10-10 10:09    点击量:

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女人的生活中有很多角色,比如聪明的女儿,教导丈夫和儿子的妻子,或者在职场上能撑起半边天的铁娘子。无论如何,作为一个女人,她要清楚自己处于哪个阶段,追求什么。

结婚生子后,你会放弃多年的辛苦,回到家人身边。也可以追求事业;没有必要忘记事情,就像大禹,三次出家门不进,扑在东西上。只要你知道自己是谁,知道自己在人生的这个阶段想要什么。

现在我们看到很多高知女士,婚后在二线静修,一心一意陪伴孩子,而不是继续努力。他们甚至没有像许多新闻或人们的数字所声称的那样有相同的职业和家庭。他们后悔了吗?

我认识的一些全职妈妈,生孩子前都是业务主管。他们每年挣很多年薪,过着很有品味的生活。每年他们说要走的时候都可以来一趟。但生完孩子后,都觉得家庭和孩子还是重要的,尤其是教育。有了很多钱,你会找到一个好的早教机构,你会干脆退休,全心全意陪伴孩子。另一方面,也可以重新学习一种教育学龄前儿童的技术,并对儿童进行营养指导。这比你挣多少钱有意义多了!

而有些女性,做妈妈之前事情不稳定,事情拖得太久;或者事情离家太远,照顾不了孩子,而且看孩子的钱比自己人多,还有分歧,请找靠谱的人。所以首先要照顾好孩子,照顾好家庭事务,直到孩子上幼儿园或者小学。

虽然这种方式并非不可能,但就我国目前的情况来看,全职妈妈的数量在不断增加,这说明当今的女性越来越重视家庭教育和父母陪伴对孩子的影响,也可以说是一种社会进步。那么,过了三六年,孩子正常上学的时候,这些全职妈妈想重新开始职场该怎么办呢?

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我们先来看看全职妈妈再就业的坏处。

第一,年龄太大

大多数全职妈妈回来都是30多岁。与未来20年刚毕业的年轻人相比,一般都比较年长。职场上的“35岁现象”大家都听说过:如果你35岁了,被炒鱿鱼了,或者在职场上没有取得进步,你的人生就会是这样。很多公司在招聘广告中明确要求不要接受35岁以上的人,因为他们失去了年轻人的动力,事情发生时,家人和孩子会占用一定的时间和精神,使他们无法全心全意地致力于事情。甚至有些门槛低的岗位,比如前台、文秘、营销、行政等都不要大龄女性。

第二,选择的规模太小

正因为母亲的身份,所以她们在再就业时有很多因素需要考虑。比如时间上有没有可支配的空间,因为要接送孩子;东西可以离家近一点吗?因为中午要回家给孩子做饭;事物的本质可以少旅行,因为人不能与家分离.所以有些外贸,销售,客服之类的东西,都不是妈妈可以得到的。这样一来,自然有很多可供选择的位置。

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